武汉小梅花学校“师训”大会圆满落幕，火力全开迎战新学期

 

8月29日至8月30日，华一双师小梅花学校隆重举行师训大会，全体教师和校领导在小梅花礼堂相聚一刻，为迎接即将到来的新学期进行全方位准备，整装待发。这是新学期到来前最重要的活动安排，全体教师认真学习和准备，身兼重责，决战新学期。

本次师训大会旨在建立同行学习交流的平台，经验丰富的教师倾囊相授，分享他们实用的教学及管理经验，群策群力，齐心协力，资源共享，使教育资源得到了优化。

会议签到

会议开场，金牌讲师、大会主持人明老师就本次大会的目的和意义进行了详细人阐述，她认为，好的老师必须千锤百炼，无论是教学方法，还是管理技巧，需要坚持学习，努力精进，特别是新老师，需要更多的请教经验丰富的老教师，多学多历练，这就是本次师训会的重要意义，只为提高教师的教学和管理技能，更好的帮助学生实现学业梦想，同时也实现老师的教育梦想。

金牌讲师明老师开场

精彩的游戏热身

小组宣读誓词

趣味横生的兔子舞表演

1 开学前的筹备工作

雷老师对教师开学前的准备工作讲解的十分细致实用，如何第一次自我介绍，第一次安排座位，第一次评选班干部，第一次班会，第一次上课，第一次和家长反馈情况，第一次家长会，对老师来说是一份实在的干货分享。

 

2 三爱、两仁、一终身

政教处帅主任的分享让人备受感动，敬畏职业，享受职业幸福。教师是一个神圣的职业需要我们不断提高自身的修养，按照“三爱、两仁、一终身”努力学习终身进步，这样才能表现自己对教师职业的热枕。

 

3 中学生阶段特征及管理策略

刘老师专业地讲述了中小学生的阶段特征和和管理策略。在对学生的管理中需要营造良好的课堂氛围，采用合理的管理方式并运用灵活多样教学手段让学生参与课堂。

 

4 班规管理艺术

俗话说，不以规矩，不能成方圆。班规对一个对班级管理起着至关重要的作用，教学负责人熊主任用他精辟的班规阐述了班级管理的独特艺术。24小时无缝对接制度，末位通报，简单高效的管理模式蕴藏着人性的大智慧。熊老师倡导班规要赏罚分明，严格执行才能形成良好的班风。

 

5 少讲、精讲

郑老师用她自己的亲身经历告诉我们如何提升自己的专业水平，如何让学生信服，如何取得家长的理解与支持。课堂效率低的一个重要原因是老师讲的太多学生活动太少，郑老师主张教师要少讲，精讲，把主动权交给学生，让学生多读，多思，多练。

 

6 教育改革与转型

余校长对新时代下的教育改革高度关注和对学校转型的深度思思考鞭策着教师要不断学习。一位教育学家说过：教师的定律就是你一旦停止成长,明天你就将停止教学。教师要不断更新自己的观念，完善自己的知识结构，提升自己的整体素质跟上社会发展的需要。他用自己的亲身经历阐述了考试的变革，这对教育工作者而言是机会也是挑战。

 

教师能力测试

小梅花校区一览

每一个孩子就像一个巨大的宝库，他们有着无限的潜能等待着教师用智慧和汗水去开发，在华一双师专家团队的引领和老师的共同努力下，“小梅花”一定硕果累累，迎接属于它辉煌而绚烂的明天！