只争朝夕，不负韶华——记2019武汉小梅花学校高光时刻

 

时间在流逝、万物在更替，小梅花人“不忘初心、牢记使命”，秉持“厚德、博学、创新、高效”的校训，2019年为共创小梅花学校我们坚实起步，砥砺前行，我们蝶变创新，稳固发展，我们肩负责任和使命，一切为了孩子！

回顾2019，我们全面调整战略规划，从办学理念、教育模式、师资力量、课程特色、班型特色、教学管理、校园环境、硬件设施这八大环节进行全面化升级。让我们一起来看看属于小梅花学校2019年的“成绩单”吧！

装修、美化、资金投入，学校硬件全方位升级

在保障学生高效学习的同时，武汉小梅花学校投入资金进行校园环境的改造和美化，在原有基础上新建橡胶跑道和篮球场、乒乓球、高低杠等运动设施，同时，教学楼、图书馆、食堂、主席台等建筑也同步翻新建设，以此为学生的在校学习和生活提供丰富的体育锻炼和课外活动便利。

为打造全方位、精品化的中学课程，武汉小梅花学校在原有小学课程基础上，全方位增设物理实验室、化学实验室、生物实验室、多功能报告厅、书法和美术教室等。同时，对学生寝室、食堂等硬件设施进行升级改造，充分调动学生的综合实践能力和改善学校生活条件。

 

 

 

德高望重的名校校长余世平，带领学校持续发展

引入华师大一附中特级教师、原党委书记、副校长、数学奥林匹克主教练余世平、中央教科所全国中小学心理健康教育研究专家尹邓安教授为核心的华一双师专家顾问团。余世平校长一手严抓学校管理、会议管理、教学管理、教研活动。规范化教学管理包括：每周定期召开行政管理会、教学管理会、教研会；每月定期召开全员会。

 

 

 

创建国际视野、一流教学经验的强大师资团队

武汉小梅花学校荟聚北师大校友、华中师大校友以及华一系教师等教育精英，将逐步推进具备国际视野、一流教学经验的强大师资团队的创建。目前，武汉小梅花学校拥有数名特级教师、省级学科带头人或骨干教师，师范专业重点本科以上教师50余人。丰富教职工活动，不断提高全员福利，其中包括：秋季区教职工运动会、教师的福利和关怀、完善绩效管理机制。

 

 

 

 

 

 

丰富校园生活，安全和健康得到了有效的保障

学校定期组织各类校园活动和全面保障学生的安全。孩子们的校园生活更丰富，安全和健康得到了有效的保障。家长们也更安心。1、校园文化建设包括：开展文化类活动:师生作品展、演讲比赛；布置与更新校园文化宣传栏；开展督查类活动：文明寝室评比。2、丰富校园活动包括：隆重的开学典礼；社团活动；学生秋季运动会，节日类活动：元旦文艺汇演。3、全面保障校园师生安全与健康包括：定期开展消防演习；定期组织师生体检；校领导轮班巡查；校区24小时安保在线；强化班级管理工作。

 

 

 

 

 

举行备考补差大行动和元调冲刺动员大会

为增强学生迎战元调的信心，激发学生的竞争意识和拼搏精神，以良好的状态备战考试，我校九年级全体师生在校礼堂举行备考补差大行动和元调冲刺动员大会。最终，全体9年级学生元调总体成绩优异，九一班数学和英语领先，两科单科均分都是比普高线高13.5分左右。

 

 

为升学保障，做各渠道的升学协调，资源对接

为了让全校学生升学有保障，我们集所有领导的社会资源与个人资源，做各个渠道的升学协调，资源对接。如：期中联考，竞赛对接，名校对接，分配生，试题库，上级管理对接。

教育局对我校的办学成果给予了充分肯定

由于拥有强大的教育集团背景和专业的学校运营管理经验，东湖风景区教育局和区教育局对我校的办学特色及取得的办学成果给予了充分肯定。表示将会继续关注学校发展，加大对学校的支持力度。

 

 

为了让家长们更多的参与监督我们的教学工作，2019年，我们开展了校长开放日活动，每周五下午4:30，家长可以和我们的校长面对面交流。2020年，我们将开展校园开放日活动，家长们每个月可以来参观我们的校舍、走进我们的课堂、体验我们的食宿。在新的一年里，我们将只争朝夕，不负韶华，全情投入，奋发进取。

在新的一年里，秀出我们全体教职员工的“专业性”、“服务力”和满满“精神气”，始终以“用心做教育”为办学宗旨，进一步提升小梅花学校的影响力和美誉度。值此机会，也祝愿大家在新的一年，身体健康，阖家幸福！